REDI
Fomentando la Diversidad y la Inclusión en el Entorno Laboral
REDI, la Asociación Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI, representa el primer ecosistema de empresas y profesionales en España que trabajan para crear entornos laborales seguros, respetuosos e inclusivos para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual o características sexuales.
Con más de 250 empresas asociadas y más de 700.000 profesionales entre sus empleados y colaboradores, REDI tiene como misión promover el interés general, contribuyendo a una sociedad más respetuosa a través de la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la tolerancia.
Fundada en junio de 2015 y con forma jurídica como Asociación desde febrero de 2018, REDI es una entidad apolítica y sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de una amplia gama de empresas, instituciones, profesionales y consultores expertos en diversidad e inclusión LGTBI en el ámbito laboral.
Entre las empresas que forman parte encontramos nombres destacados como Accenture, Axa, Microsoft, Telefónica, BBVA, IBM, y otras muchas que han apostado por crear entornos de trabajo más inclusivos y respetuosos.
REDI ofrece varias ventajas para las empresas y profesionales que se unen a su misión, incluyendo la posibilidad de sensibilizar sobre el valor de la diversidad y la inclusión, compartir conocimientos y prácticas relevantes, conectar con otros agentes clave en el ámbito de la diversidad y la inclusión, y acceder a herramientas útiles para gestionar estrategias de diversidad e inclusión de forma efectiva.
Para aquellas empresas y profesionales interesados en sumarse a este movimiento, REDI ofrece una oportunidad única para formar parte de un esfuerzo colectivo por conseguir entornos laborales más respetuosos e inclusivos.
Contacta con ellos para formar parte de su comunidad
Las empresas y profesionales pueden unirse hoy mismo a REDI y descubrir la diferencia que pueden hacer juntos en la promoción de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
